さまざまな人の
価値観や企業の文化を知りたい。
社会人としてさまざまな経験を積んできて、広い視野が持てるようになった今、ほかの人のキャリアの話にすごく興味を持つようになりました。私と同じように子供を育てながら働くにしても、ライフスタイルは人によって全然違います。特に現在は、多様な価値観や働き方が認められつつあるので、いろいろな人から仕事やオフの過ごし方などの話を聞いてみたいと思っています。転職をしたいわけではないものの、他社がどのような雰囲気なのかも知ってみたくて、出向だったり、ちょっとしたインターンだったり、違う組織の文化や仕事に対する姿勢みたいなものを知ることができたら、きっとSMBCグループ全体にも良い影響をもたらせると考えています。
発展性のある
新たなコミュニティを作り出す。
私が考えているのは「新たなコミュニティづくり」や「知らない人同士が出会う仕組みづくり」です。 毎回、違うテーマを設定したり、集まる人たちにいろいろなバリエーションを持たせたり、ただ会って話をするだけではなく、どんどん発展していくようなコミュニティを作り出せたら良いですね。私自身、広告関係の部署にいることもあり、新しい場所で今までにない体験をすることが多いです。さまざまなトレンドやカルチャーにもアンテナを張っているので、好奇心旺盛にいろいろなチャレンジをしていこうと思っています。
一人ひとりの挑戦と成長を促して、
組織の活性化を。
コミュニティ作りに関心があるのは私が今、部長代理というポジションにいることも関係しています。関係者全員の目線を合わせる大切さとともに心がけているのは、人の新しい魅力やポテンシャルを引き出せるようになることです。人を成長させて、組織を活性化させる喜びを実感しています。未知の分野や業務へ積極的に挑戦したり、会社という一つの世界に閉じこもることなく多様な経験を積んだり、やってみたいことは尽きません。今後もいろいろな経験ができるように、積極的な挑戦を続けていきたいです。