- 募集者
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三井住友カード株式会社
- 募集要件
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2027年9月末までに国内・海外の四年制大学を卒業・卒業見込み、または大学院修士課程を修了・修了見込みの方
- 募集職種
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基幹職（全国転勤あり）
- 職務内容
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デジタルスキル・マーケティングスキルを活用して、新たな付加価値の創造や高度専門スキルに基づいたイノベーションを担う
（例）
・顧客とのデジタル接点（Webサイト/アプリ等）における導線設計、UI/UXの高度化
・大規模・中規模案件のシステム企画/開発、システムプロジェクトの管理
・与信モデル/カード不正検知モデルの企画/高度化
・データサイエンス（AI/先端技術）、その他新技術に関するプランニング及びリサーチ
・Webマーケティングを活用した新規顧客獲得/プロモーション施策の展開
- 募集学科
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全学部・全学科
- 待遇
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初任給 基幹職
院卒/大卒：300,000円〜/月
※スキル、経験により変動あり諸手当 役職手当、実務指導員手当、深夜勤手当、食事手当、社員紹介手当、通勤交通費 等 給与更改 原則年1回（7月） 賞与 原則年2回（6月・12月）
- 契約期間
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期間の定めなし
- 試用期間
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試用期間なし
- 勤務地
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本社 東京、大阪 地域拠点 札幌、仙台、横浜、名古屋、神戸、広島、福岡 その他拠点 11拠点 海外拠点 米国・シンガポール ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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（原則）9：00～17：30 実働7.5時間
※一部シフト制の部署あり
※フレックスタイム制度あり
※勤務間インターバルあり
- 休憩時間
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60分
- 時間外労働
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あり
- 加入保険
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 福利厚生
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会員制福利厚生サービス(※)・財形預金・企業年金、厚生施設・短時間勤務・就業地域限定・託児補給金・持株会・共済会・社内クラブ・社宅・家賃補給金、人間ドック等
※会員制福利厚生サービス（国内外宿泊施設・フィットネス・通信教育講座等）
- 休日
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（原則）週休2日（土日祝） ※部により異なる
- 休暇
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年次有給休暇（時間単位・半日取得可、連続休暇制度あり）、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等「プラチナくるみん」の認定を取得しました。
- その他
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本コース対象者は、入社後に社内のスキル認定に向けた専門スキル習得の自己研鑽、研修参加等が必要になります。
