自らが持つデジタルまたは
マーケティングに関する
専門スキルや知識を、
三井住友カードの業務のなかで発揮し、
さらに向上させていくことを前提に
入社していただくコースです
三井住友カードが
デジタル＆マーケティング
コースを新設した理由
決済領域に関連するさまざまな事業を展開している三井住友カードでは、従来、多様な業務を経験しながら知識・スキルを身に付け、ビジネスパーソンとして成長を目指すキャリアパスが一般的でした。
一方で、決済領域にまつわるデジタル技術が急速に進化し、お客さまのニーズも多様化する現代においては、決済領域における知識・スキルのみならず、高度なデジタルまたはマーケティングに関する専門スキルを有し、それらを発揮できる人材の重要性も高まっています。
そこで、キャッシュレスのプロフェッショナルとして総合的なスキル習得を目指すオープンコースに加えて、デジタル＆マーケティングコースを新設しました。
※2024年卒より、本コース採用開始
どんな学生に
応募してほしいか、
学生に期待すること
-
大学・大学院等で、デジタルまたはマーケティングに関して専攻・研究を行っている学生 -
学内のみならず、学会・コンテスト等の場で自らの知識・スキルを発揮し、対外的に評価された経験を持つ学生 -
ITなど最新のトレンドに対する興味・関心の高い学生
デジタル＆マーケティング
コースで入社をする場合の
キャリア
- 本人の持つ専門知識・スキルの度合いに応じ、当該スキルを発揮・向上できる分野に携わっていただきます。
- そのため、今後自らが発揮・向上させたいスキルが明確に定まっており、そのスキルが当社が求めるスキルと一致していた場合、希望するキャリアパスを描きやすくなります。
-
オープンコースと
デジタル＆マーケティングコースの
併願は可能ですか？A:はい。エントリー段階において
併願は可能です。 -
オープンコースで入社した場合、
デジタルやマーケティング領域の部署には
初期配属されないのでしょうか？A:オープンコース採用の方でも、
ご本人の適性などに基づき
配属されることがあります。