先進性のあるプロジェクトに参加し、社内外の多くのメンバーと１つのサービスを世に出せたことは、本当に大きな達成感がありました。「新しいものを作る」ワクワク感を感じながら仕事ができたこと、「本当にこんなものが作れるんだろうか？」と思っていたものが実際にシステムとして組みあがり、テストで動いたときの感動は言葉に言い表せません。やりがいを感じる瞬間がたくさんあって一生忘れられない仕事をしたと思っています。また、議論に議論を重ねてきた社内外のチームメンバーとは、本当の仲間になることができたと感じています。

30歳をきっかけに「新たな挑戦がしたい」という思いで入社したので、本当にそれが叶ったと感じています。三井住友カードの企業規模、先進性を追求する経営姿勢、実績と積み重ねてきた信頼、グループ力があるからこそ実現できた「Olive」。この規模のプロジェクトに参加できたことが何よりうれしかったですね。 前職もカード関係の会社だったので業務の流れはある程度は想像できていました。ただ、社内で使用するシステムは違いますし、打ち合わせで飛び交う用語も前職とは違っているので、正直、最初は戸惑うことも多かったんです。でもそこは「0から学び直そう！」という気持ちで、なんとか食らいついてきました。積極的に自分からコミュニケーションを取り、多くの方々に助けていただきながら、次第に学んだことが、点と点がつながって線になり、線が増えて立体的になっていく実感があって。これらの経験から自分の考えを持ち、少しずつ意見を言えるようになってきたので、その成長にもやりがいを感じています。

プロジェクトに参加して得たスキルは、調整力と、とにかくタスクを前に進める推進力だと感じています。

転職して早々に他部署や社外のメンバーと関わることができて、この会社で物事を進めるためのスキルを得られましたね。それから、何事にも動じないメンタル。

確かに（笑）。乗り越えるべき課題や問題は無数に発生するので、それにいちいち動じていられない。「最初からうまくいくはずはない」という気持ちで、失敗しても「じゃあ、どうする？」と次の一手を考えられるようになりました。

全く新しいモノを生み出すには、そのくらいの気力と胆力がないとダメなんだと、実感できたプロジェクトです。走りながら考えるスピード感も身に着きましたね。

「Olive」は、開発メンバー全員が全力を注いできたプロジェクト。ぜひ多くの方に使っていただけるサービスに成長してほしいです。キャッシュレス社会を生きる皆さんに、さらなる「便利さ」を届けられるこのサービスが、世の中に浸透し、皆さんの生活に寄り添うサービスに成長できるよう、これからも「Olive」のシステムを支えていきたいと考えています。

時代のニーズを的確に捉えた「Olive」は、きっと多くの方に使っていただけるはず。だからこそ、スムーズな運営ができるバックグラウンド体制をしっかり維持することに力を注ぎたいと思います。「Olive」を通して、多くの方がまだ未体験だったキャッシュレス決済方法に出会い、「自分らしいお金との付き合い方」の発見につながればうれしいです。