FIRST WAVE さあ、何を作ろうか

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この世界で、何を成し遂げたいか。
社会の先陣をきる興奮を、味わいたくないか。

新たな決済システムを
つくりだす現場で考える

キャッシュレス社会――誰も想像することができなかった未来が、今、目の前にある。決済のすべてがデジタル化されるとき、何が起こるか。私たちが構想するのは、今までにない社会のあり方であり、ライフスタイルそのものだ。未来の決済システムを築く最も熱い現場にあなたを招待する。

キャッシュレス革命の
最前線。
その"熱"を
体感しないか

インフラをつくり、
社会を変える

私たちがつくろうとしているのはキャッシュレスのツールではない。キャッシュレス社会というインフラそのものだ。高度なデジタル技術と圧倒的な顧客基盤を誇る三井住友カードだからこそ大きなインパクトとリアリティをもって新たな未来が提案できる。そのスケールはここにしかない。

挑戦心あふれる
未来のクリエーターとともに

三井住友カードは常に業界をリードする取り組みを進めてきた。その先進性に共感して全国から未来のクリエーターが結集する。壮大な地図を共に描き、その価値と実現の方策を語り合おう。キャッシュレス社会実現の最前線で、あなたのアイデアや実行力、リーダーシップを試してみないか。

三井住友カードについて知りたい方は、
まずこちらの映像をCHECK!

course プログラム

今後新型コロナウイルスの影響で、
プログラム内容や開催日数等
大幅な変更となる可能性がございます。
最新情報は当社MyPageにて発信していきますので、
まずはMyPageへのご登録をよろしくお願いします。

SMCC WORKSHOP

キャッシュレス業界や
三井住友カードの企業理念・事業を
理解できるオンラインイベントを開催!

“キャッシュレスがなぜ今注目されているのか?”
“クレジットカード、モバイル決済、QRコード…今後の日本のキャッシュレスはどうなる?”
“成長著しいキャッシュレス業界での三井住友カードのポジショニングは?”

当日は業界・事業説明や
パネルディスカッションを交えながら、
キャッシュレス業界や三井住友カードについて
気になるポイントを
イチから学ぶことができるイベントです。
たくさんのご応募お待ちしております!

今後開催を予定しているインターンシップ等の
イベントへご参加いただくには
SMCC WORKSHOPへの参加が必須となります

実施内容

  • キャッシュレス業界説明
  • 三井住友カードが目指す「Have a good Cashless.」について
  • 三井住友カードの事業紹介
  • パネルディスカッション

全体で2時間程度を予定しております。

6月1日更新 エントリー受付中

SCHEDULE スケジュール

エントリー期間

  • 第1ターム) 6/1(月)9:00 ~ 6/15(月)12:00
  • 第2ターム) 6/15(月)12:00 ~ 6/29(月)12:00
  • 第3ターム) 6/29(月)12:00 ~ 7/13(月)12:00
  • 第4ターム) 7/13(月)12:00 ~ 7/27(月)12:00

開催日程

  • 第1ターム) 6/22(月) ~ 6/26(金)
  • 第2ターム) 7/6(月) ~ 7/10(金)
  • 第3ターム) 7/20(月) ~ 7/22(水)
  • 第4ターム) 8/3(月) ~ 8/7(金)

※開催時間の詳細はMyPageからご確認ください。

  • 1DAY INTERNSHIP
  • 3DAYS INTERNSHIP

SMCC BUSINESS ACADEMY マーケティングコース

SCHEDULE スケジュール

エントリー期間
7/1(水)9:00~7/15(水)12:00
※エントリーにはSMCC WORKSHOPへの参加が必須となります。
※応募者多数の場合、エントリーシートによる選考を実施します。
※商品開発コースとの併願はできません。

開催期間
7/27(月)~8/7(金)
※詳細な日程はMyPageにてご確認ください。

PROCESS プログラムの流れ

<マーケティングワーク>

当社の持つ決済ノウハウやデータを
最大限に活かした企業へのマーケティング支援を
グループワークを通して体感していただきます。
「Have a good Cashless.」を実現する
徹底的な顧客視点や
ニーズ把握力が必要とされます。

またプレゼンテーションを通して
自分たちの検討した提案を発表していただきます。
社員からのフィードバックも実施しますので、
振返りを通して自己成長していただくことができます。

<社員座談会>

三井住友カードの各部署で働く社員をアサイン。
マーケティング業務以外のさまざまな仕事について
理解を深めることができます。
また仕事のやりがいや当社の社風についても
知ることができます。

インターンシップ参加生限定イベント

  • 内定者パネルディスカッション

    当社に入社予定の内定者から入社の決め手や面接対策など、就活のヒントをきくことができます。

  • 社員パネルディスカッション

    SMCC BUSINESS ACADEMYでは会えなかった部署や階層の社員から話を聞くことができます。

※イベント内容は変更となる可能性があります。

自分の
新たな価値を
発見できる。

NAGATA

2016年入社
東京リテール営業部 総合職
文化構想学部 文化構想学科

形のないものを扱うから、自分自身が試される。

現在はクレジットカードの入会を促す営業部に所属しています。担当業務は、動画サイトやクレジットカードの比較サイトに広告を出したり、ウェブ限定のキャンペーンを企画したり、申し込み入力画面をわかりやすく修正する仕事などさまざまです。

私は元々、形のないものを扱う金融業界に興味がありました。また、インターン期間中にこの業界の将来性を感じて、ポジティブに取り組めたように思います。マーケットの開拓余地が多く、新規事業ができる点や業務の幅広さは大きな魅力だと言えるでしょう。

本音で話せる仲間の存在が大きい。

また、当社はとても「人を大事にしている会社」だと思います。インターン期間中に社員だけでなく、同じチームのメンバーからもフィードバックをもらえるのですが、どれもシビアでありながら的確で、パーソナルな部分に対して多くの気付きを得られました。周囲の人の考え方や社会人としての基礎、そして本音で話せる仲間の存在はとても大きな支えです。やはりインターンは実際に行ってみないとわからない部分が多いので、ぜひ参加してみることをおすすめします。主体的に参加すれば、きっと自分の殻を打ち破れて、新しい価値を発見できると思いますよ!

将来の
可能性が
広がる。

TAKAHASHI

2016年入社
受託事業部(東京) 総合職
社会理工学研究科 人間行動システム専攻

新しい何かを創り出したい。

私は現在、ブラザーカンパニーと呼ばれる弊社グループ内の地方銀行に対して、同じサービスを使ってもらったり、プラチナカードを発行できる仕組みづくりに携わっています。

学生時代はビッグデータの解析などを専門としていて、就職先もその知見を活かした仕事をしたいと考えていました。しかし、同時に興味を持っていたのは、自分で何かを創り出す仕事です。三井住友カードは、クレジッドカードを日本に持ち込んだ先駆者というイメージがあり、自分の知識や経験を活かしながら、何か新しいことを創り出せるのではないかという想いもあって、インターンを受けてみようと決めました。

これからの人生に必要なスキルが身に付く。

また、インターンシップを通じて、さまざまな学びや発見がありました。例えば、「決済」というフィールドには新規ビジネスの可能性がたくさんあること。そして、三井住友カードは、業界を牽引していくスピード感と体力があり、それでいて働きやすさや考え方はとてもスマートな会社だということ。また、ここのインターンを経て、クレジットカード業界の知識のみならず、社会人人生においても有意義なスキルや価値観が身に付きました。これを読んでいる学生のみなさんも、文系理系問わず、ぜひ挑戦してもらいたいと思います。

ここなら
自分の理想を
叶えられそう。

KONDO

2018年入社
サービスデスク部(大阪) 総合職
社会学部 教育文化学科

一人でも多くのお客さまに「感動体験」を。

現在は、三井住友カードの顔ともいえる総合受付窓口の研修を受けています。カードの基本知識はもちろん、電話対応のスキルやコミュニケーションのノウハウなどを学び、一人でも多くのお客さまに「感動体験」を提供できるように心がけています。

私は学生時代にバックパッカーをしていたこともあり、日本においてクレジット決済が遅れていることを身をもって実感していました。また、好奇心やチャレンジ精神が人一倍旺盛です。この業界も未開拓なフィールドが多く、自分自身で社会の常識を創り上げていけるという点に惹かれたのでインターンを受けてみようと決めました。

結婚した後も第一線で働きたい。

インターンを通じて、クレジット会社の事業フィールドがとても広く、その影響力も大きいことを学びました。インターン中に、新規ビジネスを考えるというグループワークに取り組んだのですが、どのチームの発表もリアルで壮大なプロジェクトを構想していたのが驚きです。この会社が、本当に私たちの生活や常識を大きく変えていくのだろうと感じ、非常に魅力的だと感じました。また、会社選びの理想として「総合職として全力で働き続けられること」「結婚しても長く仕事を続けられること」を考えていたこともあり、そのどちらの条件にも合っていたので、長く最前線で働けそうです。

努力しただけ
成長できる。

KUBOTA

2018年入社
セキュリティー管理部 総合職
法学部 法律学科

答えのない問いを追求する喜び。

現在はセキュリティー管理部で、クレジットカードの不正利用の被害を最小限に留める仕事をしています。会員さまの安心と安全を守ることは、当社にとって最重要課題の一つ。その一翼を担う業務に、誇りと責任を感じながら日々取り組んでいます。

私はそもそも、インターンで金融業界に絞っていたわけではありません。簡単に解けない問いの答えを追求し、新たなサービスを創り出して、社会に価値あるものを生み出せるような仕事を求めていました。決済業界においては、まだまだ新しいビジネスモデルを構築するチャンスがあるので、やりがいは十分だと思います。

会社のことも自分自身も理解が深まる。

インターンシップに参加したことで、革新的な企業という印象を持つようになりました。言葉だけでなく、形にするのが速いんですね。また、大胆なチャレンジを支える安定した基盤があるのも良い点だと思います。当社に少しでも興味を持った人は、ぜひインターンに参加してみてください。会社のことも自分自身のことも、より深く知ることができると思います。また、インターンで優勝するのは容易いことではありません。チーム全員が全力で取り組まなければならないので、ハードに感じることもあるかもしれません。しかし、頑張った分だけ成長や気付きがあり、多くの仲間にも恵まれるはずです。がっかりするようなことは、まずないと思って良いでしょう。

PHOTO ALBUM

インターンシップ参加者の様子[東京]

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インターンシップ参加者の様子[大阪]

MESSAGE 学生の皆さんへ

現在、日本の決済業界は変革期を迎えている。

めまぐるしく変わる社会の中で、
三井住友カードは
未開拓のマーケットを切り開くべく、
さまざまな「FIRST WAVE」を巻き起こしてきた。
インターンシップを通じて、
そうした当社の取組みを学べるだけでなく、
決済業界の可能性や
キャッシュレス化のもたらす影響力を体感し、
次なる「FIRST WAVE」をつくる
チャレンジを行うことができる。
論理的思考力や発想力を
最大限駆使しながら
答えのないものに向き合うことは、
あなたを大きく成長させるだろう。

三井住友カードが掲げる「FIRST WAVE」は
まだ見ぬ未来をつくる試みにほかならない。
可能性は無限大。
さあ、あなたなら何をつくる?

MY PAGE 登録受付中!
BEFORE / AFTER 参加者の声

やはり、「三井住友VISAカード」というのが最初に思い浮かびました。
そのため、クレジットカードによる決済事業を行う会社というイメージがとても強かったです。

クレジットカード事業だけでなく、それを使ったビッグデータの分析、地方創生、決済インフラの構築など様々な事業を行なっていることを知り、とても驚きました。クレジットカード事業のノウハウを使って、こんなにも幅広い事業を展開できるのだと知り、とても様々な可能性を秘めている会社だと思いました。また、その様々な事業がすべて社会貢献を基盤として行われていることをとても感じました。

お堅いイメージ。冷静沈着な少数精鋭のプロ集団。クレジットカード業界のリーディングカンパニー。

クレジットカード業界の最強集団。社員の方々とのトークセッションでお話しさせて頂いた時、話し方やその内容から、今の仕事に誇りを持ち取り組んでいることが伝わり、少数精鋭を体現した企業であると感じました。また、参加前に持っていたお堅いイメージは払拭され、オン・オフの切り替えがしっかりとあり、和気藹々とした社風であるような印象を受けました。

金融のイメージが非常に強く、堅い雰囲気だと思っていました。

事業の領域は決済に留まらないと感じました。自分が元々興味のあったIT分野との関わりも強く、面白い事業を多く展開していくポジティブな姿勢にとても共感しました。また、社員の方だけでなくインターン生も明るい人が多く、そのような人柄の方が集まる会社なんだと感じました。